Acerca del empleo
Como Encargado(a) de Talento S-LATAM para Audit and Assurance en Deloitte, tendrás la oportunidad de contribuir en el equipo de Talento para ambos Negocios teniendo un alcance a nivel LATAM, teniendo participación en 16 países.
Si lo que buscas es un desafío que implique constante movimiento y desarrollar tus habilidades profesionales, Deloitte es el lugar ideal para ti. El trabajo que hacemos es único y dinámico, formarás parte de un equipo multidisciplinario y cultural que trabaja por objetivos. ¡Únete a nuestro equipo!
Dentro de tus responsabilidades se encuentran:
– Gestión del proceso de desempeño
o Apoyar en el proceso de gestión del desempeño
o Apoyar en el procesamiento de información, análisis y reportes
o Consolidar la información para la toma de decisiones
o Coordinar y gestionar las sesiones para revisión del desempeño de los profesionales
o Dar seguimiento a dudas de los profesionales
– Gestión de iniciativas de Talento
o Dar seguimiento a iniciativas de Talento relacionadas a Bienestar, Aprendizaje, Coaching, Plan de Carrera, entre otros
o Anticipar proactivamente las necesidades del Negocio, alineándolas con la Firma
– Apoyo en el proceso de Compensaciones
o Validar el paquete de compensación anual de cada profesional, en relación con los tabuladores y evaluaciones de desempeño
o Dar seguimiento a dudas y procesos de compensación anual
– Apoyo en el proceso de Reclutamiento y Selección
o Dar seguimiento a las requisiciones de personal, a nivel LATAM
o Llevar un tracking de las posiciones activas, en coordinación con el equipo de Reclutamiento y Selección
o Brindar soporte a dudas
El perfil que necesitas para desempeñarte en este rol es:
– Formación universitaria en Gestión de Capital Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
– Contar con 2 años de experiencia en roles de gestión de talento: administración de personal, desarrollo organizacional, generalista o HRBP
– Nivel de inglés intermedio/avanzado.
– Manejo de Microsoft Excel: avanzado y Power BI (Deseable).
– Valoraremos un perfil con orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva, excelente manejo de las relaciones interpersonales, empatía, trabajo colaborativo y en equipo.
– Disponibilidad de tiempo completo
– Coordinación con equipo de Talento, base en México
Conoce nuestra Firma:
En Deloitte somos la organización global más grande en servicios profesionales, comprometidos a crear un impacto significativo en todo lo que hacemos. Para nosotros(as) ser buenos no es suficiente, buscamos ser los/las mejores. Como asesores de negocio nos retamos a realizar proyectos con resultados innovadores y de excelencia. Desde muy temprano asumimos la responsabilidad de nuestro desarrollo profesional, donde cada quien es dueño de su carrera y decide hasta dónde quiere llegar. Valoramos ampliamente el aprendizaje, el trabajo en equipo, el respeto, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad y paridad. Tenemos el compromiso a nivel global de ser una organización en donde existan las mismas oportunidades para todos(as) de crecer, desarrollarse, alcanzar el éxito y sentirnos cómodos(as) siendo nosotros(as) mismos(as).
En Deloitte siempre hay un lugar para quieres establecen nuevos límites, trazan diferentes caminos, reconocen y valoran su propia voz, aceptan retos y logran vencerlos. Conoce más sobre la cultura Deloitte https://www2.deloitte.com/
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